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2020年3月

  • 平遥招聘煤矿驻矿安监员公告

    平遥招聘煤矿驻矿安监员公告

    为进一步加强我县煤矿安全监管工作,受委托面向社会公开招聘煤矿驻矿安监员(以下简称驻矿安监员)。现将有关事项公告如下:一、招聘原则按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取自愿报名,考试考核相结合的办法择优聘用。二、招聘岗位及名额驻矿安监员2名。三、招聘条件1、热爱煤矿安全监管工作,熟悉国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程和标准,并能熟练应用于煤矿安全生产监督管理工作中;遵守纪律、廉洁奉公,能依法进行煤矿矿井安全生产监督管理,敢于同煤矿安全生产“三违”现象作斗争;2、驻矿安监员要求:具有高中以上文化程度且从事煤矿...

  • 军队文职考试资料~数学2+物理考试大纲(教材+习题)

    军队文职考试资料~数学2+物理考试大纲(教材+习题)

    2020年军队文职数学2+物理考试大纲~视频课程资料QQ:1922108343考试目的主要测查应试者与应聘文职人员岗位要求密切相关的基本科学素养和能力要素。要求应 试者能够系统掌握数学和物理学科必需的基本理论、基本知识和必要的基本技能及相关知识, 能够运用所学的数学知识和物理知识对一般工学问题进行分析和计算,并能够判断和解决与 工学相关的理论问题和实际问题。测查范围理工学类(数学 2+物理)专业科目主要为院校、科研单位、工程技术部门从事物理方面工程应用技术文职人员岗位者设置。其中,数学 2 测查内容主要包括高等数学...

  • 五台县紧急招聘新冠肺炎疫情防控人员公告

    五台县紧急招聘新冠肺炎疫情防控人员公告

    由于当前新型冠状病毒肺炎疫情严峻,为保障疫情防控工作顺利有效进行,根据《忻州市人力资源和社会保障局转发山西省人力资源和社会保障厅关于进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》(忻人社函〔2020〕5号)文件精神,经县委、县政府研究决定,为五台县第一人民医院、五台县疾病预防控制中心招聘疫情一线工作人员10名(其中差额6名、全额4名),为做好本次招聘工作,特制定本实施方案。一、招聘单位性质、岗位及名额招聘单位 单位性质  岗位名称 招聘名额 学历要求专业要求&...

    忻州人事考试网 2020-03-29 5 0
  • 忻州市人民医院疫情期间公开招聘工作人员公告

    忻州市人民医院疫情期间公开招聘工作人员公告

    忻州市人民医院疫情期间公开招聘工作人员公告忻州市人民医院是忻州市收治新冠肺炎疑似病例和确诊病例唯一的定点医院,在人手紧缺、工作量大情况下,冲锋在前,昼夜奋战在抗击疫情的临床一线。为了保障疫情诊疗和防控工作顺利进行,实现省委提出的确诊病人零死亡和医护人员零感染的“双零目标”,坚决打好打赢这场疫情防控阻击战。根据《山西省人力资源和社会保障厅关于进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》(晋人社明电〔2020〕4号)文件“疫情防控相关医疗卫生机构等事业单位,需紧急补充医护人员等疫情防控工作人员的,要简化招聘程序...

    忻州人事考试网 2020-03-29 12 0
  • 忻州市人民医院疫情期间公开招聘工作人员公告~精品面试课程

    忻州市人民医院疫情期间公开招聘工作人员公告~精品面试课程

    忻州市人民医院疫情期间公开招聘工作人员公告组织实施经市委、市政府研究决定,为忻州市人民医院面向社会招聘工作人员3名发布公告通过忻州市人民政府网、忻州市人力资源和社会保障局官网人事考试专栏(rsj.sxxz.gov.cn/rsks)、忻州市卫生健康委员会官网(http://wjw.sxxz.gov.cn)、忻州市人民医院网站(www.sxxzsrmyy.cn)发布。报名报名时间:2020年3月27日8:00-2020年3月29日17:00。资格审查完成报名后,在市卫健委、市人社局的指导监督下,由招聘单位进行资格审核。...

  • 2019年吕梁市新区建设管理中心招聘资格复审递补公告

    2019年吕梁市新区建设管理中心招聘资格复审递补公告

    2019年度吕梁市直事业单位公开招聘笔试成绩已于1月4日公布,根据公开招聘方案有关要求,经公开招聘工作领导组研究,现将资格复审递补工作公告如下:一、资格复审对象确定资格复审由2019年度公开招聘工作领导组组织实施。从笔试成绩达到60分及以上的考生中依据笔试成绩从高分到低分的顺序,按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选,笔试末位成绩并列的人员一并进入资格复审,人数未达3:1的按实有人数确定。因有1名考生已明确放弃参加资格复审,故从笔试成绩达到60分及以上的考生中依据笔试成绩从高分到低分的顺序,按3:1的比...

  • 军队文职考试~文职人员岗位的类型和等级是如何设置的?

    军队文职考试~文职人员岗位的类型和等级是如何设置的?

    文职人员岗位的类型和等级是如何设置的?文职人员岗位分为管理和专业技术两类。管理岗位:是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位,岗位等级由高到低设置9个等级,即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员;专业技术岗位:是指从事专业技术和专业技能工作,具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位,分为高级、中级、初级岗位,由高到低设一级至十三级。文职考试全军统一考试,内容包括公共科目和1门相应专业科目,主要考核报考人员的综合素质和专业基础。公共科目和专业科目考试大纲,可登录军...

  • 石楼县公开招聘综治联防协管员的实施方案

    石楼县公开招聘综治联防协管员的实施方案

    石楼县公开招聘综治联防协管员的实 施 方 案为切实解决我县新冠肺炎疫情防控期间暴露出的乡镇、社区综治力量薄弱、人员短缺等问题,经县委、县政府研究,决定在全县范围内公开招聘部分综治联防协管员,特制定本实施方案。一、招聘岗位及人数综治联防协管员岗位30人(其中男性20人,女性10人)。二、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考试、考核相结合的办法,面向社会公开招聘。三、招聘条件(一)基本条件1、拥护党的领导,拥护《中华人民共和国宪法》,遵纪守法、品行端正;2、自愿参加所报岗位的工作,具有履...

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